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山東公用熱電集團有限公司圓滿完成2024年技能人才自主評價工作
2024-07
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為豐富員工知識結(jié)構(gòu),提升員工綜合素質(zhì),強化業(yè)務技能,順利推進“鏖戰(zhàn)六七八”專項排查活動實施,落實年度責任目標創(chuàng)收提效,5月31日上午,濟寧中山公用水務有限公司組織開展了城鄉(xiāng)供水業(yè)務知識技能專項培訓測試。濟中公用水務、水務監(jiān)察部員工參加,公司黨委副書記、監(jiān)事會主席出席培訓。
培訓會上, 主講人帶領(lǐng)大家集中學習了《山東省農(nóng)村供水條例》《濟寧市城市供水管理辦法》,結(jié)合公司實際對相關(guān)法律法規(guī)進行了詳細解讀。為檢驗培訓成效,組織大家進行線下閉卷考試。測試現(xiàn)場,全體人員仔細審題、認真作答,以考促學強本領(lǐng)、以學促用求實效。
下一步,公司將進一步豐富培訓內(nèi)容,拓寬培訓模式,提高培訓成效,營造“以考促學、以學促用”的氛圍,持續(xù)開展各類專業(yè)培訓,以法律法規(guī)為標準完善制度流程,進一步提升依法治企、規(guī)范服務的能力,推動各項工作再上新臺階。
濟寧中山公用水務